为加强学校与用人单位的联系,广开就业渠道,促进我校毕业生充分就业,校系两级应经常性组织校园招聘会的活动,不断给毕业生提供了大量真实可靠的就业岗位。为了更好地维护毕业生、用人单位和学校的利益,使校园招聘规范化、制度化,特制订本办法:一、校园招聘会分为校系两级,主办部门负责招聘单位及招聘人员资格的审查,明确招聘程序。大型招聘会要有应急预案,会场中各种标识、提示明显。系部校园招聘会实行备案制度。二、毕业...
11月16日上午,市人社局在桐城电商产业园,召集15家有代表性的电商企业代表参加电商专场交流会,把“‘源来好创业’青年创业资源对接服务季”活动送到电商产业发展一线。电商专场交流会上,创业者们纷纷发言,一致认为,创新与创业密不可分,创业是将创新意识转化为实际行动的过程,创业道路上会遇到各种各样的困难和风险,需要强大的内心和信念去坚持。创业者应坚持学习新知、与时俱进,提升自己的专业能力和管理能力,以诚信、优...
11月15日,桐城市企业服务中心联合安庆市企业服务中心举办重点项目代办员业务培训会,全市31名重点项目代办员及负责重点项目全流程系统操作的工作人员参加培训。此次培训聚焦“提升重点项目代办效能”,传达学习安庆市项目代办工作新要求,详细解析重点项目全流程管理系统操作规程。培训会同时强调,代办员要加强政策学习,结合《桐城市项目代办帮办工作资料汇编》,进一步提升代办能力;要主动服务,根据安排有序开展代办走访活动...
为全面推进人才强市战略,充分调动人才创新活力,桐城市国有企业不断加快推进人才队伍建设,将激励机制贯穿人才队伍建设全过程,围绕吸引、培养、使用等建设内容,着重选聘懂市场、会金融、善管理的复合型人才,打造国有企业人才队伍新高地。广开用工渠道招人。出台《桐城市市属国有企业人力资源管理办法》,在人员选用方面作出规范性、包容性规定,增加选人用人渠道,形成“不拘一格‘用’人才”的选拔体系。国有企业秉承“缺什么...
根据《2023年桐城市卫健系统公开招聘专业技术人员公告》等规定,经报名、资格审查、考试、考察、体检等规定程序,余洁等15位同志拟聘用为桐城市卫健系统专业技术人员,现予以公示,公示时间自2023年11月6日至11月10日止。如有异议,请在公示期内向桐城市卫健委和桐城市人社局反映。 联系电话: 0556-6137445(桐城市纪委监察委派驻卫健委纪检监察组) 0556-...
根据《2023年安徽文都控股集团有限公司公开招聘公告》精神,齐涛、黄迎君、龙曦、雷萍萍、杨玉婷、彭鑫、方树林、胡辛学、姚鸿基、简泽慧、吴鹏、周俊等12人顺利通过考试、考察、体检等程序,符合招聘条件,确定为此次公开招聘拟聘人员,现予以公示,公示时间自2023年10月16日至10月20日止。如有异议,请在公示期间向桐城市人力资源服务中心反映。咨询电话:0556-6699771桐城市人力资源服务中心2023年10月16日...
图为2023年中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会开幕式现场。10月13日至15日,2023年中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会在合肥滨湖国际会展中心拉开帷幕。副市长汪杰贤出席开幕式。本届农交会以“展示成就、扩大开放、创新发展、合作共赢”为目标,以“政府引导、企业为主、市场化运作”为方向,以“生态·品牌·开放·创新”为主题,聚焦农业供给侧结构性改革,聚焦“粮头食尾”“畜头肉尾”“农头工尾”增值,旨在打造全国农...
为提升基层农技人员知识水平,更新现代农业科学技术理论、知识,促进理论与农业生产实践相结合,培育出一支“懂农业,爱农村、爱农民,政治过硬、作风过硬”的基层农技人员队伍,更好地为广大农民群众提供农业生产技术指导与服务,9月24日至28日,市农业农村局举办了农技人员能力提升培训班,对100名种植业、农机、畜牧、渔业等农业技术推广机构专业技术人员开展连续5天的先进成果普及脱产培训。培训班紧扣“基层农技推广体系要稳定...
9月27日 ,桐城市第六期“与企桐行”早餐会如期举行。 市委常委、常务副市长章友厚主持早餐会,倾听企业心声,面对面协调解决企业发展遇到的难题。本次早餐会继续聚焦“在建重点项目”,邀请浩智科技电驱(桐城)公司、晨兴希姆通电子(桐城)公司、安徽中土会展公司、安徽银灵塑业公司、安徽桐畅包装公司等5家企业负责人参会。活动在轻松愉悦的氛围中进行,与会企业负责人边吃边聊,畅谈各自企业在发展经营、项目建设中...
根据《2023年桐城市卫健系统公开招聘专业技术人员公告》精神,现将考试总成绩公告如下,详见附件。特此公告。2023年桐城市卫健系统公开招聘专业技术人员工作领导小组2023年9月16日
- 40303
- 27942
- 8107
- 5920
- 4944
- 4254
- 3920
- 3319
- 3131
- 2951